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Créer son entreprise : les questions à se poser pour mesurer la viabilité de son projet !

 

 

 

Amis actifs, Bonjour !

 

Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour un tout premier article capable d’accompagner avec entrain les porteurs de projet à articuler leur réflexion autour des questions incontournables à même d’éviter de nombreux écueils.

Vous souhaitez offrir un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Vous êtes fin prêt à faire le grand saut de l’indépendance ? Cette chronique vous est destinée !

Voyons sans plus tarder les 3 questions personnelles qu’il convient de se poser en amont de toute rédaction de Business Plan !

 

Question n°1 :

Puis-je être mon propre chef ? Lorsque l’on est responsable de son entreprise, aucun patron, aucun supérieur hiérarchique ne nous donne de ligne de conduite ou d’objectif à atteindre. L’on ne peut en effet compter que sur nous-même ! Êtes-vous ainsi prêt à tenter l’aventure sans filet ?

 

Question n°2 :

Est-ce que j’aime suffisamment les défis ? Si vous aimez relever des challenges, si les défis ne vous effraient pas, l’entreprise vous offrira un véritable Tremplin vers l’épanouissement. En revanche, si vous les appréhendez, vous vous sentirez tel un marathonien constamment à bout de souffle !

 

Question n° 3 :

Suis-je doué pour trouver des solutions aux problèmes ? La recherche de solutions est l’une des clefs pour réussir. Il faut se sentir prêt à sortir des chemins battus ! Les réponses classiques et conventionnelles apparaîtront en effet bien souvent inadaptées ou insuffisantes.

 

 

Attardons-nous désormais sur les 4 questions incontournables relatives à l’entreprise elle-même et qu’ils convient d’avoir largement appréhendées.

 

Question n°1 :

Est-ce que mon idée d’entreprise saura réellement générer de l’argent ? Voici à ce titre une règle d’or qu’il nous faut garder à l’esprit : une entreprise qui génère de l’argent répond avant tout à un problème ou un besoin qu’un groupe de particuliers ou d’entreprises rencontrent et qui sont à ce titre prêts à verser de l’argent pour que ce dernier soit évité, réglé ou allégé !

 

Question n° 2 :

Qui sont mes concurrents ? Apprenez tout ce que vous pouvez à propos d’autres entreprises qui proposent des offres ou des services similaires afin de mieux définir votre positionnement sur le marché.

 

Question n°3 :

Qu’est ce qui rend mes produits ou mes services uniques par rapport à la concurrence ? La réponse à cette question vous permettra de poser les bases de votre futur discours commercial et d’orienter ainsi votre entreprise sur ces avantages.

 

Question n° 4 :

Quelle est ma cible marketing ? Qui sont, autrement dit, mes clients parfaits ? Les entreprises qui se développent le plus sont celles qui savent décrire exactement les problèmes rencontrées par ces derniers!

Vous voici désormais armés, chers auditeurs porteurs de projets, pour autoriser une réflexion pertinente, soignée et constructive à même de faciliter le lancement de votre beau projet !

Belle journée à toutes et à tous et à très bientôt pour de nouvelles aventures Pro !

 

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Cette thématique vous semble bienvenue et constructive? Vous souhaitez voir publiés des articles sur un thème précis?

N’hésitez pas à me laisser un commentaire! Je le lirai avec plaisir!

 

Cindy  TRIAIRE

Gérante et Fondatrice du Cabinet Conseil Tremplin Carrière

Consultante et Formatrice en Stratégie de Réussite

Auteur et Conférencière

 

‘Les Petites chroniques de Cindy : Les conseils Tremplin pour booster votre Carrière !’ – Présentation

 

 

 

 

Amis actifs, Bonjour !

 

Vous êtes indépendant, chef d’entreprise, responsable d’équipe, en recherche active d’emploi ou en reconversion professionnelle ? Bienvenue sur ce blog coloré empreint d’astuces, de conseils et de recommandations bienveillantes!

Si la vie professionnelle ne nous épargne pas toujours, elle nous offre en revanche de vivre des expériences épanouissantes quoique complexes et biens souvent éprouvantes.

Le monde du travail est tout aussi passionnant que ce qu’il peut être déroutant. Chaque parcours de vie en est une illustration. Certains patrons ont tout perdu suite à une convocation prud’homale, un changement de loi, un problème financier quand certains salariés se sont vus exclus de la vie professionnelle suite à un licenciement, une fin de contrat ou un accident du travail. Des milliers d’entre nous ont un jour vécu la mise au placard quand d’autres encore ont connu des promotions exceptionnelles qui les ont conduit au sommet.

La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille: elle regorge d’aléas, de tournants décisifs et implique des décisions qui peuvent impacter lourdement notre vie de tous les jours.

Le monde du travail est un artefact d’éléments passionnants qu’il convient d’appréhender avec un certain recul pour une lucidité bienvenue. C’est pourquoi j’ai pris le parti de créer ce blog et de partager avec vous un certain nombre de conseils pratiques et avisés pour faciliter votre quotidien.

Ce dernier est à vocation de toute personne impliquée, motivée, déterminée à promouvoir une évolution de carrière quelque soit son statut!

Parce que rien n’est figé, parce que nous pouvons un jour ou l’autre appartenir à l’une ou l’autre de ces catégories, ‘Les Petites Chroniques de Cindy’ entendent accompagner votre réussite professionnelle!

Merci de votre confiance, Merci de votre soutien, Merci par avance de vos nombreux partages.

 

Belle lecture!!

 

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Et pour celles et ceux qui ne me connaissent pas encore, je suis une jeune chef d’entreprise passionnée qui oeuvre avec entrain auprès des particuliers et des dirigeants lesquels ambitionnent de promouvoir une ascension professionnelle ou d’asseoir le développement de leur entreprise – http://www.tremplincarriere.com/

 

Bienvenue!!!

 

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Cindy  TRIAIRE

Gérante et Fondatrice du Cabinet Conseil Tremplin Carrière

Consultante et Formatrice en Stratégie de Réussite

Auteur et Conférencière

 

 

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