Comment réguler les conflits en entreprise ?

BLOG - TREMPLIN CARRIERE animé par Cindy TRIAIRE

Les conflits génèrent de sérieuses perturbations : baisse de performance, turn-over ou encore absentéisme, tels sont les conséquences possibles de tensions non apaisées.
Les entretiens de recadrages ne suffisant pas toujours, il peut être bienvenu d’en passer par une médiation.
Mais dans cette optique, plusieurs règles doivent être respectées.

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Magasinier

La SARL LADEVEZE à Mauvezin (32) propose un poste de magasinier dans le cadre de son activité de vente de pièces automobiles, fournitures industrielles et d’outillage. Descriptif de la fonction :Le candidat aura pour mission de gérer la vente au comptoir, le service client ainsi que la liaison avec l’atelier. Expérience et compétences souhaitées : […]

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Changer de job : une action salvatrice pour le moral !

Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour accompagner avec bienveillance toute personne en souhait de se reconvertir! Combien d’entre nous ont un jour évoqué l’idée de quitter leur poste pour oser un nouveau départ ? Nombreux sans aucun doute! Mais avant de se lancer dans cette noble et belle aventure, il nous […]

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