Interview avec Cindy Triaire – Business O Féminin

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Un grand merci à Caroline Lanau-Imbert pour cette interview! Très heureuse et reconnaissante que m’est été donnée l’opportunité de témoigner dans cette belle revue spécialisée! https://businessofeminin.com/insight/les-5-questions-a-se-poser-avant-de-lancer-son-entreprise-selon-cindy-triaire/[/vc_column_text][vc_single_image image= »6970″ img_size= »600×500″ alignment= »center » onclick= »custom_link » img_link_target= »_blank » link= »https://businessofeminin.com/insight/les-5-questions-a-se-poser-avant-de-lancer-son-entreprise-selon-cindy-triaire/ »][/vc_column][/vc_row]

Déléguer : Oui! Mais à quel moment?

Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous encourager chers entrepreneurs et responsables d’équipes, à déléguer en bonne intelligence! Si déléguer n’est pas chose aisée, au regard de notre appréhension légitime selon laquelle nous prenons le risque que le collaborateur sollicité échoue, certaines questions peuvent nous aider […]

Recette et Préconisations pour atteindre un objectif

Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une chronique qui me tient tout particulièrement à cœur puisqu’elle a pour vocation d’offrir des clefs précieuses pour transformer un souhait en projet concret ! Voici ici résumez pour vous et extrait de l’ouvrage ‘Audace, Enthousiasme et Persévérance : Les Clefs de la Réussite, les […]

Manager des personnes négatives : Mode d’emploi !

Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique destinée aux dirigeants et chefs d’équipe soucieux de devoir manager des personnalités difficiles ! Nous partons bien souvent du principe selon lequel le comportement, la  posture, le mode de communication du manager, impacte automatiquement le bien-être et la performance des salariés. Ce […]