Manager des personnes négatives : Mode d’emploi !
Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique destinée aux dirigeants et chefs d’équipe soucieux de devoir manager des personnalités difficiles ! Nous partons bien souvent du principe selon lequel le comportement, la posture, le mode de communication du manager, impacte automatiquement le bien-être et la performance des salariés. Ce […]
