Manager des personnes négatives : Mode d’emploi !

Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique destinée aux dirigeants et chefs d’équipe soucieux de devoir manager des personnalités difficiles! Nous partons bien souvent du principe selon lequel le comportement, la  posture, le mode de communication du manager, impacte automatiquement le bien-être et la performance des salariés. Ce constat, […]

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