Pujaudran de belles rencontres !!
Article LADEPECHE.FR : https://www.ladepeche.fr/2020/04/01/au-fil-des-pages-belle-rencontre-avec-cindy-triaire,8827389.php
Étiquette : tremplin carrière
Dédicace à la médiathèque de Pujaudran du Roman « Et j’ai donné son nom à une étoile » de Cindy Triaire – article La Dépêche du Midi
Dédicace à la médiathèque de Mauvezin du Roman « Et j’ai donné son nom à une étoile » de Cindy Triaire – article Ladepeche.fr
C’était ce samedi 22 février, de 10h30 à 12h30. La Médiathèque de Mauvezin accueillait avec entrain la jeune auteure Gersoise, Cindy Triaire, pour une présentation de son roman ‘Et j’ai donné son nom à une étoile’, suivie d’une séance de dédicaces. La matinée s’est déroulée dans une ambiance chaleureuse où les échanges sont allés bon […]
Présentation et dédicaces – L’Isle-Jourdain – du 1er Roman « Et j’ai donné son nom à une étoile » de Cindy Triaire – article Le Petit Journal
Préparation Miss Gers – Miss Midi Pyrénées (articles récemment découverts sur la toile ! :0)
Un bel article sur un média de référence !
https://www.lci.fr/open-space/profitez-de-la-rentree-pour-sortir-de-votre-zone-de-confort-cette-injonction-est-elle-ou-non-pertinente-au-travail-2129970.html
Expérience : Cindy Triaire – COPYMEDIA
Sans cette belle entreprise, rien de tout cela n’aurait été possible ! Son professionnalisme, son suivi, son implication auront été de précieux atouts pour la réalisation de cet ouvrage !Outre le superbe travail d’impression réalisé, ils m’auront offert ce très bel article ! Excellente lecture !!
Dédicace à la bibliothèque de Cologne du Roman « Et j’ai donné son nom à une étoile » de Cindy Triaire – article Ladepeche.fr
Dédicace aux Petites Faiblesses du Roman « Et j’ai donné son nom à une étoile » de Cindy Triaire – article Ladepeche.fr
Comment agacer un manager ? Les 8 comportements à bannir !
Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous présenter les 8 comportements les plus détestés par les managers ! Comportement détesté n°1 : Nul doute que la passivité est l’une des premières causes pouvant conduire à la discorde. Les managers recherchent avant tout des membres autonomes et investis […]
