Gestion d’équipe : Qu’est-ce qu’un bon manager ?
par Cindy Triaire
- Oct 06, 2020
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- Category: Chroniques
Amis actifs, Bonjour !
Bienvenue dans les petites chroniques de Cindy, les conseils Tremplin pour booster votre carrière !
Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour lister avec vous les caractéristiques propres à un bon manager !
Personne ne naît manager. Gérer une équipe ne s’improvise pas du jour au lendemain. La posture s’apprend et se travaille. Cette responsabilité demande bon sens, volonté, investissement, bienveillance, intelligence émotionnelle et bien d’autres compétences encore.
Nul doute qu’un manager performant est un formidable atout, tant pour les collaborateurs dont il a la responsabilité, que pour l’ensemble du fonctionnement de l’entreprise.
Que l’on soit fraîchement promu à la tête de sa toute première équipe ou familier de cette fonction, il est me semble-t-il bienvenu, de faire le point sur ce qui peut faire d’un manager, un leader inspirant et apprécié de tous.
C’est parti !
Un bon manager, c’est une personne qui parvient à partager sa vision, à donner du sens aux rôles et missions de chacun avec un objectif commun compris et validé par la majorité.
C’est une personne capable de communiquer efficacement, qui est ouvert aux échanges et qui est prêt à prendre acte des points de vue divergents et des suggestions qui lui sont formulées.
C’est quelqu’un qui s’emploie à offrir des feedbacks réguliers et qui est capable d’entendre la critique et de se remettre en question.
C’est encore une personne qui encourage la prise d’initiatives et qui parvient à responsabiliser ses collaborateurs.
Un bon manager c’est également une personne qui sait repérer et gérer avec tact les tensions et les conflits, qui sait recadrer un collaborateur si nécessaire.
C’est aussi un homme ou une femme qui repère et gère astucieusement les talents de chacun et qui permet à tous d’exploiter son potentiel en vue d’apprendre et de s’améliorer. C’est enfin quelqu’un qui s’engage à accompagner le changement.
Vous voici désormais armés pour évaluer vos prédispositions à un management de qualité !
Rdv la semaine prochaine pour une nouvelle chronique en lien avec le monde passionnant du travail pour partager avec vous trois exercices susceptibles de vous aider à reprendre confiance en vous ! Belle journée à toutes et à tous et à très bientôt pour de nouvelles aventures Pro !
Cette thématique vous semble bienvenue et constructive ? Vous souhaitez voir publiés des articles sur un thème précis ? N’hésitez pas à me laisser un commentaire ! Je le lirai avec plaisir !
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