par Cindy TriaireEntreprise Ecocert Motif : Suite à une mobilité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relation client Commerce Equitable et RSE Missions : Evaluation : – Planification des audits, préparation et envoi des mandats aux auditeurs ; – Revue et évaluation des rapports d’audits ; – Suivi de la qualité des rapports et évaluation des auditeurs en […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous aider, chers managers et responsables d’équipes, à mieux comprendre les attentes de vos équipes en terme de management ! Étymologiquement, le terme management signifie diriger, gérer, conduire une organisation. Un manager est une personne qui gère une équipe en […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous aider, chers auditeurs, à vous sauver de ce ressenti qui nous hante bien souvent. J’ai nommé le syndrome de l’imposteur ! Le syndrome de l’imposteur induit une forme de doute maladif chez les personnes qui en sont victimes. Elles ont […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous aider, chers dirigeants d’entreprise, chers managers, à réguler les tensions auprès de vos équipes. Les conflits génèrent bien souvent de sérieuses perturbations : baisse de performance, démotivation, turn-over ou encore absentéisme, tels sont les conséquences possibles de tensions […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous aider, chers auditeurs, à mieux cerner les raisons de votre mal être au travail. S’ennuyer à mourir ! Une expression pleine de sens pour de nombreux salariés qui n’ont pas, ou peu de choses à faire durant leurs heures […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous aider, chers créateurs d’entreprise, chers entrepreneurs dans l’âme, à penser votre stratégie d’entreprise de manière efficace et pertinente. Conseil n°1 – Choisir un positionnement adapté Après avoir identifié quelle clientèle vous souhaitez cibler, il convient de clarifier votre positionnement […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous présenter les 8 comportements les plus détestés par les managers ! Comportement détesté n°1 : Nul doute que la passivité est l’une des premières causes pouvant conduire à la discorde. Les managers recherchent avant tout des membres autonomes et investis […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous présenter 5 astuces susceptibles de vous aider à lutter contre le trac lorsque vous vous devez de prendre la parole en public ! Conseil n°1 – Inventer : Pour la 1ère fois, vous allez intervenir devant des investisseurs ou […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous présenter 5 clefs bienvenues lorsque l’on veut lancer sa start-up ! Les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à être tentés par l’aventure start-up. Si l’ambition et le dynamisme sont deux atouts majeurs incontournables, ils ne peuvent suffire […]
par Cindy TriaireMe voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous sensibiliser, chers dirigeants, chers salariés à l’un des nouveaux symptômes qui serait aujourd’hui reconnu comme étant issu de la souffrance éprouvée en contexte professionnel : j’ai nommé le Brown out. Définition du brown out En anglais, brown out, est […]
Formatrice motivée, souriante, efficace et compétente
Une intervenant (Cindy) très enthousiaste, très intéressante par sa générosité et son implication dans ses explications ; que du bonheur. Merci
Formation très intéressante et enrichissante. Formatrice aux qualités relationnelles exemplaires. Merci
