Manager la génération Z

BLOG - TREMPLIN CARRIERE animé par Cindy TRIAIRE

Pour mémoire, la génération Z représente les personnes nées à partir de l’an 2000. Baptisée « génération zapping », la génération Z se caractérise par son aptitude à zapper d’un contenu à l’autre.
À la moindre question, elle présente le réflexe de chercher la réponse sur Google. Nombreux sont les managers à ne pas savoir comment satisfaire aux attentes de cette génération pour le moins spécifique. Aussi, pour vous aider, voici quelques règles incontournables.

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