Si vous vous sentez parfois submergés par les pensées négatives, rassurez-vous, il est possible d’y remédier !
La vie, je le crois, doit être perçue comme une grande aventure, et pour en tirer le meilleur, il nous revient de cultiver activement l’optimisme !
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Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous présenter les pires erreurs de management !
Amis actifs, Bonjour ! Bienvenue dans les petites chroniques de Cindy, les conseils Tremplin pour booster votre carrière ! Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour partager avec vous les 3 premiers commandements d’un management bienveillant ! Un management bienveillant est un management qui consiste à accompagner ses salariés en adoptant une attitude sincèrement […]
Amis actifs, Bonjour ! Bienvenue dans les petites chroniques de Cindy, les conseils Tremplin pour booster votre carrière ! Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour lister avec vous les caractéristiques propres à ce que l’on pourrait considérer être un piètre manager ! Si le manager idéal n’existe pas, il convient toutefois de faire attention à […]
Amis actifs, Bonjour ! Bienvenue dans les petites chroniques de Cindy, les conseils Tremplin pour booster votre carrière ! Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour lister avec vous les caractéristiques propres à un bon manager ! Personne ne naît manager. Gérer une équipe ne s’improvise pas du jour au lendemain. La posture s’apprend […]
Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de présenter avec entrain les 10 qualités d’un bon manager! S’il ne peut y avoir de profil type ni de réponse préformatée, il apparaît cependant que certaines vertus sont plus efficaces que d’autres dès qu’il s’agit de gestion d’équipe. Qualité […]
Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous présenter 4 rituels issus des recherches en neurosciences pour vous rendre plus heureux ! Rituel N°1 : Etre reconnaissant Les neurosciences nous invitent à faire preuve de gratitude. La reconnaissance activerait en effet les neurotransmetteurs qui produisent de la […]
Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous encourager chers entrepreneurs et responsables d’équipes, à déléguer en bonne intelligence ! Triste effet de mode, le burn out ou syndrome d’épuisement professionnel constitue une réalité incontournable dans nombre de PME. Si tous vos salariés ne sont pas […]
Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique destinée aux dirigeants et chefs d’équipe soucieux de devoir manager des personnalités difficiles ! Nous partons bien souvent du principe selon lequel le comportement, la posture, le mode de communication du manager, impacte automatiquement le bien-être et la performance des salariés. Ce […]
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