‘Les Petites Chroniques de Cindy : Les conseils Tremplin pour booster votre Carrière !’ – Présentation

  • par Cindy Triaire
  • Jan 05, 2018
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Vous êtes indépendant, chef d’entreprise, responsable d’équipe, en recherche active d’emploi ou en reconversion professionnelle ? Bienvenue sur ce blog coloré empreint d’astuces, de conseils et de recommandations bienveillantes!

Si la vie professionnelle ne nous épargne pas toujours, elle nous offre en revanche de vivre des expériences épanouissantes quoique complexes et biens souvent éprouvantes.

Le monde du travail est tout aussi passionnant que ce qu’il peut être déroutant. Chaque parcours de vie en est une illustration. Certains patrons ont tout perdu suite à une convocation prud’homale, un changement de loi, un problème financier quand certains salariés se sont vus exclus de la vie professionnelle suite à un licenciement, une fin de contrat ou un accident du travail. Des milliers d’entre nous ont un jour vécu la mise au placard quand d’autres encore ont connu des promotions exceptionnelles qui les ont conduit au sommet.

La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille: elle regorge d’aléas, de tournants décisifs et implique des décisions qui peuvent impacter lourdement notre vie de tous les jours.

Le monde du travail est un artefact d’éléments passionnants qu’il convient d’appréhender avec un certain recul pour une lucidité bienvenue. C’est pourquoi j’ai pris le parti de créer ce blog et de partager avec vous un certain nombre de conseils pratiques et avisés pour faciliter votre quotidien.

Ce dernier est à vocation de toute personne impliquée, motivée, déterminée à promouvoir une évolution de carrière quelque soit son statut!

Parce que rien n’est figé, parce que nous pouvons un jour ou l’autre appartenir à l’une ou l’autre de ces catégories, ‘Les Petites Chroniques de Cindy’ entendent accompagner votre réussite professionnelle!

Merci de votre confiance, Merci de votre soutien, Merci par avance de vos nombreux partages.

Belle lecture !

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N'hésitez pas à me laisser un commentaire! Je le lirai avec plaisir!

Chargé(e) d’administration, de développement et de diffusion

Présentation de l’Ensemble A bout de souffle
Sous la direction artistique du chef d’orchestre Stéphane Delincak, et du metteur en scène Patrick Abejean, l’Ensemble À bout de souffle propose des créations scéniques percutantes sur un répertoire essentiellement Renaissance et Baroque.
Chanteurs solistes et instrumentistes issus des meilleures formations baroques européennes, jeunes chorégraphes contemporain(e)s, et une équipe technique inventive s’associent régulièrement au Chœur À bout de souffle.
À bout de souffle se produit dans de grandes salles comme Odyssud, scène conventionnée de Blagnac, la Scène nationale d’Albi, la Halle aux Grains à Toulouse, le Pin Galant à Mérignac; et sillonne le territoire occitan.
À bout de souffle, association reconnue d’intérêt général, est régulièrement soutenue par la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée, le Conseil départemental de la Haute-Garonne, la Mairie de Toulouse et la Spedidam et bénéficie de divers mécénats privés.

Missions principales :
Sous la responsabilité du Conseil d’administration de l’association, le ou la chargé(e) d’administration travaillera en étroit lien avec les deux directeurs artistiques.
Il ou elle sera en relation avec les salariés intermittents des productions de l’ensemble (artistes, techniciens).
Son travail sera soutenu par la personne en charge de la gestion de la paie ainsi que le cabinet comptable.
Lors des productions, le recrutement ponctuel de soutiens pour la production et la communication peut être envisagé.

Administration :
Gestion administrative et budgétaire des activités de l’Ensemble, relations avec le cabinet comptable en charge de la saisie comptable et de l’établissement des comptes de fin d’année.
– Suivi des créations et diffusion des projets de l’Ensemble
– Montage, suivi budgétaire
– Négociation, élaboration des devis et des contrats, gestion des droits d’auteurs
– Organisation des tournées : coordination logistique, formalités administratives, liens avec les partenaires, encadrement de personnes bénévoles à l’occasion des productions importantes
– Encadrement ponctuel de stagiaires et Services civiques
– Veille juridique et sociale

Développement :
– Recherche et suivi des financements : dossiers de demande de subventions et mécénat, réponses à des appels à projets, aides à l’emploi, veille
– Mise à jour ponctuelle du site internet et de la page Facebook, envoi de newsletters.

Diffusion :
– Participation à la stratégie de diffusion définie avec les directeurs artistiques
– Prospection et suivi des contacts : mises à jour du fichier, relances. Utilisation des réseaux existants et recherche de nouveaux réseaux adaptés aux projets de l’Ensemble.

Profil recherché
– Formation supérieure (min BAC + 3), idéalement en administration et gestion de projets culturels
– Expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur de la musique ou du spectacle vivant
– Connaissances en droit du travail et législation propre au spectacle vivant, et en gestion de projet artistique
– Goût pour le travail en équipe
– Capacité d’adaptation et de coordination de projets complexes dans leurs aspects artistiques et budgétaires
– Connaissance du secteur de la musique classique et de ses réseaux territoriaux, nationaux et internationaux
– Bonne expression orale et écrite
– Maîtrise des outils bureautiques : pack office, tableurs…

Qualités requises
– Aisance relationnelle
– Dynamisme
– Sens de l’initiative et force de conviction
– Sens de l’écoute et diplomatie
– Autonomie
– Goût avéré pour la musique classique

Poste à pourvoir au 1er septembre 2020.
Transition prévue avec l’ancienne chargée d’administration.
Type de contrat à définir avec la personne recrutée (facture ou salariat). Le projet est de faire évoluer très prochainement le poste vers un CDI.

Candidature à adresser à : direction@aboutdesouffle.com avant le 10 juillet 2020 – Entretiens prévus à Toulouse la semaine du 20 juillet.

Vous souhaitez vous démarquer ? Faire la différence auprès d’un recruteur ? Cliquez sans plus attendre sur le lien que voici : http://www.tremplincarriere.com/formation-a-lemploi/

Opticien(ne) diplômé(e)

Vous êtes un ou une opticienne diplômé(e) ?
Offrez-vous de découvrir cette belle opportunité !

Vous aspirez à accueillir et conseiller vos clients avec entrain et dynamisme ? Vous comprenez l’importance que de développer les ventes en ayant à cœur de répondre avec tact aux attentes de la clientèle ? Vous maîtrisez les différentes gammes de produits ? Vous souhaitez participer activement à l’ensemble des aspects de la vie d’un magasin ? Vente, conseil, examens de vue, atelier, merchandising … vous êtes volontaire, attentif et force de proposition ?

Respecter au plus près les prescriptions des ophtalmologistes et proposer des équipements adaptés (lunettes, lentilles de contact) en respect de la morphologie des visages des clients relève pour vous d’un sincère leitmotiv ?! Rejoignez-nous et, venez, à nos côtés, participer de centrer, tailler et ajuster les montures !

Parce que ce métier vous parle, vous inspire, vous passionne, vous aurez également la responsabilité du suivi administratif des dossiers clients (mutuelles, assurances … ).

Rejoignez dès à présent les équipes d’Hélène Optique ! Créé en 2004 et comptant à ce jour trois boutiques implantées dans ce superbe département du Gers où il fait si bon vivre (Mirande, Auch, Marciac), venez de ce pas valoriser les spécificités techniques et législatives liées à la lunetterie et à la contactologie !

Vous êtes souriant(e), avenant(e), disposé(e) à vous investir et à soutenir au mieux les équipes en poste ?
Envoyez sans plus attendre votre CV et lettre de motivation à helenefanlou@gmail.com ou contactez-moi au 06 87 03 18 38 pour que nous organisions une rencontre !

Contrat : Plein temps (35 ou 39h à définir) sur Auch jusqu’à Décembre, puis à compter de 2021, sur le principe d’alternance entre les magasins d’Auch et de Mirande.

Horaires ouvertures magasins : Du lundi au samedi (9h30-12h30 / 13h30-18h30)

Profil : Au-delà du diplôme (débutant ou expérimenté), votre personnalité posée, votre passion pour le métier, votre envie de prendre soin du client en partant de l’analyse de son besoin (écoute, typologie de verre, recherches de montures) à la satisfaction de ses attentes, sauront peser dans la balance :0)

Salaire : 2000€ brut sur une base de 35H
Poste accessible dès aujourd’hui ou à compter de la rentrée de septembre.

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5 Minutes pour reprendre confiance en soi

Amis actifs, Bonjour !

Me voici très heureuse de vous retrouver ce jour pour une nouvelle chronique à même de vous aider à reprendre confiance en vous ! Vous disposez de seulement cinq minutes par jour pour participer de la renforcer, qu’à cela ne tienne ! Voici 4 conseils très utiles :

Conseil n°1 – Souriez et regardez dans les yeux
Lors d’une interaction avec votre entourage, regardez les gens dans les yeux, ou le cas échéant, souriez-leur d’un sourire sincère et enthousiaste. Cela transmet instantanément de la chaleur et donne l’impression que vous êtes à l’aise avec vous-même.

Conseil n°2 – Collez des messages positifs sur votre miroir
Avant de commencer la journée, il nous arrive bien souvent de nous regarder dans la glace. Aussi, recourir à des post it ou il est écrit de petites phrases telles que « Tu vas être fantastique aujourd’hui ! » sauront nous donner un petit coup de pouce bienvenu ! Offrez-vous ainsi la perspective d’une journée pétillante !

Conseil n°3 – Complimentez les autres
Prenez l’habitude de complimenter authentiquement les autres au moins une fois par jour. En faisant preuve de bienveillance, les gens sauront en retour vous indiquer les choses que vous effectuez correctement. Cela participera de renforcer votre estime de vous-même.

Conseil n°4 – Écoutez de la musique avec de la basse
Peut-être, que pour bien commencer la journée, vous écoutez de la musique. Les recherches montrent que si nous écoutons une chanson qui présente un rythme accompagné de basses, vous vous sentirez plus puissant. Voyez si cette technique vous fait grimper la confiance juste avant une situation qui exige de l’affirmation de soi.

Vous voici désormais armés, chers amis actifs, pour augmenter votre confiance en vous et ce en tout juste quelques minutes !

Rdv la semaine prochaine pour une nouvelle chronique en lien avec le monde passionnant du travail ! Belle journée à toutes et à tous et à très bientôt pour de nouvelles aventures Pro !

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***
Pour aller plus loin : 

Si vous souhaitez pousser plus loin votre apprentissage, si vous aspirez à prendre le contrôle plus en avant de vos appréhensions, je vous invite à découvrir la formation en ligne que voici : Les astuces d’un quotidien engagé pour investir sa réussite !

Assistant administration des ventes (F/H)

L’Employeur
Groupe International coté en bourse, prestataire de services financiers, accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans la vente d’équipements destinés aux professionnels.
Créée en 2012, son agence basée à Montpellier (34) couvre 4 départements (30-34-11-66).
Elle est en croissance continue et souhaite devenir un acteur régional leader dans sa branche.
Afin de pallier le départ de l’actuel titulaire du poste, nous recrutons le poste d’ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES F/H.

Le Poste
En binôme dans l’équipe Administration des Ventes et rattaché(e) au directeur d’agence, le poste consiste à gérer la relation avec les clients et partenaires en les accompagnant tout au long de la vie des contrats financiers.

Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :
• Gestion au quotidien du flux entrant : téléphone, emails, courrier,
• Gestion de la vie des contrats clients : mises-en place, renouvellement, documents administratifs…,
• Gestion des recouvrements et des impayés : relance téléphonique, emails, courrier,
• Gestion et suivi de la relation commerciale avec les partenaires.

Le(la) Candidat(e)
Issue d’une formation supérieure (minimum bac+2), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’Administration des Ventes.
Très organisé(e), méticuleux(se), polyvalent(e), vous avez une expérience de la gestion de sujets variés à courts, moyens et longs termes selon les périodes.
A l’aise au téléphone, et dans la collaboration avec plusieurs types d’interlocuteurs externes (clients et partenaires) ou internes (commerciaux et direction), vous savez rapidement prendre vos marques et avoir le bon discours pertinent … et commercial !
Diplomate et à l’écoute, vous savez être ferme mais aussi assurer un relationnel client chaleureux. Méthodique et rigoureux(se), vous représentez les intérêts de l’entreprise avec discrétion, humilité et totale implication.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
C’est votre esprit d’équipe et cohésion au sein de cette team soudée qui vous permettra d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.

Il est proposé :
– un poste d’assistant Administration des Ventes F/H
– un CDI en 35H
– une rémunération attractive située entre 27 et 29 k€ brut annuel (fixe et variable)
– une mutuelle santé
– des Tickets Restaurants
– une prime de participation pouvant atteindre 2 mois de salaire

Merci de postuler uniquement par le site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur ” Répondre à cette offre d’emploi ” via le lien :

https://www.florianmantione.com/offre_emploi/detail_offre-emploi.php?ido=5010

Vous souhaitez vous démarquer ? Faire la différence auprès d’un recruteur ? Cliquez sans plus attendre sur le lien que voici : http://www.tremplincarriere.com/formation-a-lemploi/

Ingénieur commercial (F/H)

L’Employeur
Groupe International coté en bourse, prestataire de services financiers, accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans la vente d’équipements destinés aux professionnels.
Créée en 2012, son agence basée à Montpellier (34) couvre 4 départements (30-34-11-66).
Elle est en croissance continue et souhaite devenir un acteur régional leader dans sa branche.
Afin de pallier le départ de l’actuel titulaire du poste, nous recrutons le poste d’ingénieur commercial F/H.

Le Poste
En binôme dans l’équipe commerciale et rattaché(e) au directeur d’agence, le poste consiste à développer, fidéliser et animer son portefeuille clients (partenaires et clients finaux) par une démarche pro-active et en suivant les affaires générées.

Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :
• Grâce à une prospection active et régulière sur la base d’outils internes, recrutement de nouveaux partenaires et clients finaux situés sur les départements 30-34-11-66,
• Organisation de vos tournées et visites clients (minimum 2 jours par semaine),
• Évaluation des risques de chacun des dossiers de financement (étude de solvabilité des clients),
• Animation et fidélisation du portefeuille construit en suivant les affaires générées et en proposant un support et un accompagnement,
• Assurer un reporting précis de votre activité.

Le(la) Candidat(e)
Issu(e) d’une formation supérieure (minimum bac+4), vous êtes dynamique et avec un un fort esprit de conquête (vous êtes chasseur !), vous justifiez d’une expérience réussie en B TO B.
Vous disposez d’une aptitude naturelle à la relation client et aimez découvrir et conquérir de nouveaux comptes.
Votre ténacité, votre gout du challenge mais aussi votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du service qui vous permettront d’entretenir des partenariats sur le long terme.
C’est votre esprit d’équipe et cohésion au sein de cette team soudée qui vous permettra d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.

Il est proposé :
– un poste d’Ingénieur Commercial F/H
– un CDI en 35H
– une rémunération attractive située entre 35 et 38 k€ brut annuel (fixe et variable)
– une mutuelle santé
– des Tickets Restaurants
– mise à disposition d’un véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable
– une prime de participation pouvant atteindre 2 mois de salaire

Merci de postuler uniquement par le site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur ” Répondre à cette offre d’emploi ” via le lien :

https://www.florianmantione.com/offre_emploi/detail_offre-emploi.php?ido=5012

Vous souhaitez vous démarquer ? Faire la différence auprès d’un recruteur ? Cliquez sans plus attendre sur le lien que voici : http://www.tremplincarriere.com/formation-a-lemploi/

Superviseur d’activité SAV

Proservia recherche un candidat pour un poste de superviseur d’activité SAV.

Missions principales :
– encadrer une équipe
– développer les compétences des collaborateurs
– organiser l’activité collective en temps réel
– analyser l’état de l’activité
– mettre en place des préconisations dans l’organisation de l’activité
– transmettre les informations au management
– gérer des contenus et des connaissances

Profil :
Vous aimez le relationnel, la coordination et l’analyse.
Vous avez des compétences réseaux et bonnes connaissances du SI.

Compétences recherchées :
Avoir impérativement des connaissances techniques réseaux Télécom (Orange).

Date de prise de fonction souhaitée : Immédiate
Statut : non cadre
Poste : CDI – 35 h

Localisation : Situé à Blagnac près de l’aéroport (31)

Envoyer vos candidatures à francoise.deraspide@proservia.fr

Vous souhaitez vous démarquer ? Faire la différence auprès d’un recruteur ? Cliquez sans plus attendre sur le lien que voici : http://www.tremplincarriere.com/formation-a-lemploi/

Développeur .Net Back

La société Ecocert SA recherche pour son service informatique un Développeur .Net Back

Motif : Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et porteuse de sens ?
Rejoignez une entreprise jeune, internationale, dont la culture informelle privilégie les relations humaines.
A travers nos différents projets vous participerez activement à la protection de l’Homme et de son environnement.
Vous aimez le challenge ? Vous recherchez une équipe agile à taille humaine ?
Rejoignez notre équipe IT et participez à la transformation digitale et technologique de l’entreprise.
Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment sur les solutions Web, destinées aux utilisateurs internes
et aux clients du groupe.

Missions :
Vos principales missions seront :
– Mettre en place une base de données respectant les exigences métiers et techniques
– Développer des composants d’accès aux données
– Développer et intégrer des blocs fonctionnels dans l’environnement existant
– Réaliser des Webapps
– Réaliser les interfaces Web
– Partager le développement de briques applicatives avec des prestataires renommés préalablement sélectionnés par les porteurs de projet
– Etre force de proposition sur les solutions techniques appropriées et participer au déploiement de celles-ci dans le SI

Pourquoi nous rejoindre ?
– une équipe dynamique et solidaire qui travaille en mode start-up
– un environnement de travail exceptionnel (bâtiment à énergie positive, terrasse panoramique avec vue sur les Pyrénées, déjeuners dans le jardin aux beaux jours…)
– du café/thé bio en libre service et des “chocolatines” tous les vendredis 🙂
– des commandes groupées de producteurs locaux, paniers de légumes bio livrés au bureau
– une entreprise sportive (activités proposées, footing autour du lac et douche à dispo avant le retour au bureau)
– … et qui fait aussi la fête (comité des fêtes, organisation de soirées trimestrielles, concours de pétanque…)

Profil :
– une formation Bac +4/5 en informatique
– 5 ans d’expérience minimum en tant que développeur dans un environnement ASP.Net MVC, C#
– la maîtrise des systèmes de gestion de base de données, notamment SQL Server
– déjà travaillé en mode Agile

Compétences recherchées :
– ASP.NET MVC, C#, Entity Framework 6
– JQuery, LinQ, JS
– SQL Server
– GIT

Compétences appréciées :
– Connaissance de CodeFirst
– Razor ou VueJS
– Typescript
– TFS ou Azure Board

Vos qualités :
Curieux, attiré par l’innovation, vous aimez partager vos découvertes au sein de votre équipe (veille technologique)
En recherche continue de performance vous êtes autonome, proactif, volontaire et prenez des initiatives.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Statut : Cadre

Localisation : L’Isle Jourdain (32)

Envoyer vos candidatures à recrutement@ecocert.com

Vous souhaitez vous démarquer ? Faire la différence auprès d’un recruteur ? Cliquez sans plus attendre sur le lien que voici : http://www.tremplincarriere.com/formation-a-lemploi/

Développeur Front confirmé VueJS

La société Ecocert SA recherche pour son service informatique un Développeur Front confirmé VueJS

Motif : Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et porteuse de sens ?
Rejoignez une entreprise jeune, internationale, dont la culture informelle privilégie les relations humaines.
A travers nos différents projets vous participerez activement à la protection de l’Homme et de son environnement.
Vous aimez le challenge ? Vous recherchez une équipe agile à taille humaine ?
Rejoignez notre équipe IT et participez à la transformation digitale et technologique de l’entreprise.
Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment sur les solutions Web, destinées aux utilisateurs internes et aux clients du groupe.

Missions :
Vos principales missions seront :
– Participer aux cérémonies agiles (standup / sprint planning / sprint review / retrospective)
– Aider à la conception des stories Front
– Être force de proposition sur les choix d’implémentation
– Développer et tester les stories Front
– Mettre en place les tests unitaires et fonctionnels front
– Participer au code review
– Suivre le déploiement sur les environnements d’intégrations
– Optimiser le code existant (refacto si jugé nécessaire)
– Former les nouveaux arrivants – Fournir du support à l’équipe de dev fullstack actuellement en place
– Etre force de proposition sur les solutions techniques et participer au déploiement de celles-ci

Pourquoi nous rejoindre ?
– une équipe dynamique et solidaire qui travaille en mode start-up
– un environnement de travail exceptionnel (bâtiment à énergie positive, terrasse panoramique avec vue sur les Pyrénées, déjeuners dans le jardin aux beaux jours…)
– du café/thé bio en libre service et des “chocolatines” tous les vendredis 🙂
– des commandes groupées de producteurs locaux, paniers de légumes bio livrés au bureau
– une entreprise sportive (activités proposées, footing autour du lac et douche à dispo avant le retour au bureau)
– … et qui fait aussi la fête (comité des fêtes, organisation de soirées trimestrielles, concours de pétanque…)

Profil :
– une formation Bac +4/5 en informatique
– 5 ans d’expérience minimum en tant que développeur Front
– la maîtrise du framework Vue JS
– vous avez été sensibilisé au développement dans un environnement ASP.Net MVC, C#
– vous avez déjà travaillé en mode Agile

Compétences recherchées :
– VueJS
– JQuery, JS, HTML/CSS
– GIT
– Utilisation d’API

Compétences appréciées :
– Razor
– Typescript
– TFS ou Azure Board

Vos qualités :
Curieux, attiré par l’innovation, vous aimez partager vos découvertes au sein de votre équipe (veille technologique)
En recherche continue de performance vous êtes autonome, proactif, volontaire et prenez des initiatives.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Statut : Cadre

Localisation : L’Isle Jourdain (32)

Envoyer vos candidatures à recrutement@ecocert.com

Vous souhaitez vous démarquer ? Faire la différence auprès d’un recruteur ? Cliquez sans plus attendre sur le lien que voici :  http://www.tremplincarriere.com/formation-a-lemploi/

Manager RSE

Société : Des Enjeux et des Hommes

Direction/Service : RSE & Commerce équitable

Motif : Dans le cadre de leur développement et de leur structuration les sociétés Des Enjeux et des Hommes et Ecocert Expert Consulting offrent une nouvelle opportunité de poste de Manager d’équipe.

Missions : Vos principales missions seront de manager l’équipe dont vous avez la responsabilité, de piloter la production (Planning, qualité, productivité, satisfaction client, facturation) et de contribuer au développement d’un portefeuille d’offres. 
Ainsi, vous accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les objectifs en donnant des retours, conseils et en les aidant à résoudre les problèmes et les difficultés. 
Vous vous assurez que vos équipes ont les compétences et les moyens nécessaires pour remplir leurs missions, concevoir des actions de professionnalisation, en cohérence avec les autres managers de production et la direction, assurer les entretiens annuels. 
Vous êtes en charge de leur fournir les outils, procédures et méthodologies nécessaires pour la réalisation des missions, de superviser la qualité des livrables produit, de vous assurer que les sous-traitants ont les compétences et les moyens nécessaires pour remplir leurs missions. Vous êtes également  en capacité de produire en tant que maître d’œuvre/directeur de projet/consultant et de piloter la formalisation du retour d’expérience sur les missions conduites.
Vous participez à la veille et à la création d’offres, et vous êtes garant de l’évolution de(s) l’expertise(s) de vos équipes. 
Au niveau commercial: vous réalisez un suivi de certains comptes, stimulez la revente chez les clients existants, supervisez la qualité des offres commerciales auxquelles contribuent votre équipe, vous faite le lien avec la cellule commerciale sur la faisabilité, la charge des propositions et facilitez le passage de témoin entre les « commerciaux » et la production.
Enfin vous pilotez la charge de travail, la productivité et la rentabilité par projet, vous vous assurez que le tableau de bord est tenu à jour hebdomadairement sur votre périmètre et vous garantissez la diligence de la facturation, des relances, la production des notes de frais. 

Profil : De formation Bac+3 minimum (Ecole de Management ou Ingénieur) avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle

Vous avez d’excellentes connaissances des Normes, Labels et Certifications, ainsi que du Développement Durable et de la RSE.
Vous êtes familiarisé.e avec les métiers du conseil et de la formation, ainsi que la gestion de projet et de budget.
Vous avez un Anglais professionnel.
Vous êtes créatif(ve) et force de proposition.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et de leadership.
Vous êtes motivé.e par le développement durable.
Vous êtes organisé.e et possédez un bon esprit de synthèse.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Statut : Cadre

Localisation : L’Isle Jourdain (32)

Envoyer vos candidatures à recrutement@ecocert.com

Vous souhaitez vous démarquer ? Faire la différence auprès d’un recruteur ? Cliquez sans plus attendre sur le lien que voici :  http://www.tremplincarriere.com/formation-a-lemploi/